Umar Ali（UA）：你能概述一下Cognite嗎？

Paula Doyle（PD）： Cognite是一家工業(yè)軟件公司，旨在滿足工業(yè)數(shù)字化的需求。它將頂尖的全球軟件人才與工業(yè)領(lǐng)域?qū)＜液喜ⅲ瑸榇笠?guī)模公司創(chuàng)造價(jià)值。

我們相信數(shù)據(jù)的力量，我們的使命是為機(jī)器和人類立即提供數(shù)據(jù)，以便他們能夠獲得更好的洞察力并做出更好的決策。

UA：你能告訴我一些你的數(shù)字化平臺(tái)嗎？

PD： Cognite數(shù)據(jù)融合（CDF）將數(shù)據(jù)置于語境中，以創(chuàng)建資產(chǎn)組合的運(yùn)營(yíng)數(shù)字雙胞胎。首先是從源系統(tǒng)中釋放數(shù)據(jù)，然后構(gòu)建CDF以釋放所有形式的工業(yè)數(shù)據(jù)。

一旦解放，數(shù)據(jù)就會(huì)被鏈接，以便于查找和使用。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們使用上下文化模型創(chuàng)建模塊化實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)管道，以匹配，集成和規(guī)范化數(shù)據(jù)，創(chuàng)建數(shù)據(jù)模型以實(shí)現(xiàn)跨域分析和可視化。

語境化是關(guān)鍵，創(chuàng)建的關(guān)系將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為可訪問的類人智能。數(shù)據(jù)解放和上下文化的組合以及此智能數(shù)據(jù)的可訪問性是CDF的關(guān)鍵特性，可實(shí)現(xiàn)快速和可擴(kuò)展的價(jià)值創(chuàng)造。

UA：過去幾年數(shù)字化如何發(fā)展？

PD：在過去的幾年里，我觀察到了該行業(yè)的一種顯著的緊迫感。許多人認(rèn)為我們幾十年來一直在通過集成操作進(jìn)行數(shù)字化，但我現(xiàn)在看到的是對(duì)大規(guī)模分析需求的更多理解。

人們普遍認(rèn)為，大規(guī)模分析和這些分析結(jié)果的可用性將為行業(yè)帶來巨大價(jià)值。

我看到了理解'如何'的必要性有了明顯的進(jìn)步：我們?nèi)绾芜_(dá)到大規(guī)模價(jià)值的這一點(diǎn)？過去幾年我們一直在著迷于此，并在技術(shù)和運(yùn)營(yíng)流程方面取得了巨大的飛躍，以大規(guī)模實(shí)施數(shù)字化。

UA：到目前為止，石油和天然氣公司對(duì)數(shù)字化的反應(yīng)如何？

PD：石油和天然氣公司不是一個(gè)同質(zhì)的集團(tuán)，正如我們與全球各種公司討論的那樣，我們看到了全方位的技術(shù)理解，組織理解和執(zhí)行意愿。

但是，通常我會(huì)說石油和天然氣肯定在移動(dòng)。有明確的領(lǐng)導(dǎo)者正在鋪設(shè)道路并分享他們?cè)趽肀��?shù)字化的好處方面的經(jīng)驗(yàn)。我相信業(yè)界了解我們不能倒退，為了保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，現(xiàn)在采取行動(dòng)勢(shì)在必行。

但是，我鼓勵(lì)石油和天然氣公司真正考慮和評(píng)估他們的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，以及他們的數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施的哪些部分應(yīng)該由合作伙伴建立和支持，而不是內(nèi)部的DIY工作。

UA：開發(fā)平臺(tái)有什么挑戰(zhàn)嗎？

PD：構(gòu)建能夠以高可用性和安全性大規(guī)模解放和大規(guī)模工業(yè)數(shù)據(jù)的軟件，但低延遲是一項(xiàng)重大挑戰(zhàn)，這也是我們從谷歌，微軟和Facebook等公司收集全球頂級(jí)軟件人才的原因。

構(gòu)建跨行業(yè)的產(chǎn)品需要付出巨大的努力，但對(duì)我們客戶的好處是可靠的。我將始終認(rèn)為，部署多個(gè)項(xiàng)目所使用的軟件更好。

UA：當(dāng)前的數(shù)字化技術(shù)是否有任何限制？

PD：我認(rèn)為最大的限制不是技術(shù)，而是組織本身。技術(shù)已準(zhǔn)備就緒。但是，您并不真正通過技術(shù)真正改變您的業(yè)務(wù)，它需要被使用，并入日常工作流程，我們需要?jiǎng)?chuàng)建失敗被接受的文化。

當(dāng)你做一些新事物時(shí)，沒有成功的藍(lán)圖，失敗是不可避免的，但擁抱失敗并不是工業(yè)公司的傳統(tǒng)觀念。

創(chuàng)建一個(gè)能夠大規(guī)模實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)價(jià)值的組織是一個(gè)關(guān)鍵的成功因素，如果不這樣做，可能會(huì)對(duì)規(guī)模的價(jià)值出現(xiàn)產(chǎn)生重大限制。