3月14日，山西焦煤召開國企改革專題推進會，學習國務院國資委國企改革深化提升行動2025年第一次專題推進會精神，對山西焦煤重點改革任務進展情況進行通報，并對下一階段改革工作進行部署。山西焦煤集團公司董事會秘書孟君出席會議并提出要求。山西焦煤集團公司總部相關部門負責人、二級公司有關領導參加會議。

會議指出，國企改革深化提升行動是黨中央、國務院推動國有企業(yè)高質量發(fā)展作出的重大決策部署，是國有企業(yè)增強核心功能、提高核心競爭力的重要舉措，各單位要高度重視，認真領會相關會議精神，聚焦問題、主動作為，推動改革工作落實落地。各單位在改革推進工作中要樹立標準意識，不僅要按期完成各項改革任務，更要通過改革逐步解決一批長期存在并制約企業(yè)高質量發(fā)展的實際問題，真正取得經得起檢驗的改革成果。

會議要求，改革責任部門要落實好牽頭職責，統(tǒng)籌做好政策解讀，持續(xù)跟蹤任務推進，聚焦完成率低、進度慢的改革任務，倒排工期、加緊推進；總部職能部門要發(fā)揮好業(yè)務賦能作用，幫助基層單位解決改革中遇到的擋手問題，及時總結提煉經驗做法，打造一批彰顯焦煤特色、具備推廣價值的典型案例；二級公司要承擔好改革主體責任，緊盯時間節(jié)點、明確任務目標，層層傳導壓力、層層落實責任，確保本單位的改革工作進度和工作質量。