截至目前，重慶公司利潤(rùn)總額完成年度目標(biāo)的154.3%，核準(zhǔn)備案完成年度目標(biāo)的200%，取得建設(shè)規(guī)模指標(biāo)完成年度目標(biāo)的178%，年累計(jì)發(fā)電量同比增長(zhǎng)15%，“十四五”新增新能源投產(chǎn)容量及項(xiàng)目轉(zhuǎn)化率居在渝同類型企業(yè)首位。

這是重慶公司全面深化改革破藩籬、涉險(xiǎn)灘的具體成效，隨著改革持續(xù)推進(jìn)，一張新征程的藍(lán)圖正在徐徐展開。

向綠而行，擦亮高質(zhì)量發(fā)展新底色

立足重慶市風(fēng)光資源實(shí)際，如何布局新能源產(chǎn)業(yè)，加快實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整？

“集分并舉、建并結(jié)合、擇優(yōu)競(jìng)配、跨區(qū)協(xié)同”，重慶公司給出解題方案。

6月26日，潼南一期2×500MW級(jí)調(diào)峰氣電工程開工；7月26日、8月28日、10月17日，奉節(jié)100MW高橋風(fēng)電、酉陽(yáng)荊竹壩30MW風(fēng)電、潼南200MW復(fù)合光伏發(fā)電項(xiàng)目開工；10月17日，奉節(jié)、潼南城口分布式光伏同步開工……區(qū)域內(nèi)盯緊抓穩(wěn)集中式項(xiàng)目，以奉節(jié)為主陣地推進(jìn)“風(fēng)光火儲(chǔ)多能互補(bǔ)”開發(fā)，一體化推進(jìn)“分散式風(fēng)電、分布式光伏+”等項(xiàng)目，力爭(zhēng)建成重慶市首個(gè)系統(tǒng)友好型新能源示范電站；區(qū)域外，堅(jiān)持“多跨協(xié)同”，立足重慶市場(chǎng)，撬動(dòng)區(qū)外資源，全力配合推動(dòng)“疆算入渝”和“外電入渝”。

搶抓新能源發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期、重要窗口期，深化央地多領(lǐng)域合作，與奉節(jié)、巫山、城口縣政府簽訂104萬(wàn)千瓦風(fēng)光電戰(zhàn)略合作協(xié)議，因地制宜、積極穩(wěn)妥開發(fā)建設(shè)分散式風(fēng)電、分布式光伏，取得山西大寧10萬(wàn)千瓦光伏項(xiàng)目建設(shè)指標(biāo)，有序推進(jìn)巫溪四聯(lián)14.5萬(wàn)千瓦集中式光伏等資產(chǎn)收購(gòu)。

開展“聚綠色動(dòng)能、助雙碳目標(biāo)”打通“堵點(diǎn)”專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，實(shí)施新能源保投產(chǎn)扁平化管理，解決巫溪樟木椏光伏用地1400畝，取得酉陽(yáng)荊竹壩風(fēng)電接入批復(fù)。近年來(lái)，利用農(nóng)村閑置屋頂、荒坡等資源，推進(jìn)集中式風(fēng)電、分散式風(fēng)電、屋頂分布式光伏項(xiàng)目建設(shè)，遍布奉節(jié)、石柱、云陽(yáng)、潼南等多11個(gè)區(qū)縣。新能源從零起步，實(shí)現(xiàn)累計(jì)投產(chǎn)51萬(wàn)千瓦、在建80萬(wàn)千瓦，綠色已然成為高質(zhì)量發(fā)展的鮮明底色。

向新發(fā)力，鍛造高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能

重慶公司堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，建立重大科技創(chuàng)新攻關(guān)項(xiàng)目清單，積極開展“火儲(chǔ)耦合”“獨(dú)立共享儲(chǔ)能”前期研究，推進(jìn)綜合智慧能源服務(wù)項(xiàng)目落地，開工建設(shè)璧銅線軌道交通“光儲(chǔ)直柔”項(xiàng)目。

推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研深度融合，與重慶大學(xué)開展“風(fēng)機(jī)設(shè)備智能診斷”合作，與西南大學(xué)共同研究“風(fēng)機(jī)葉片避雷線檢測(cè)裝置”，取得授權(quán)實(shí)用新型專利9個(gè)、發(fā)明專利1個(gè)，受理發(fā)明專利12個(gè)，2項(xiàng)數(shù)字化創(chuàng)新項(xiàng)目分別入選中國(guó)云生態(tài)典型應(yīng)用案例和發(fā)電企業(yè)數(shù)智技術(shù)創(chuàng)新典型案例。

謀求科技創(chuàng)新的同時(shí)，更注重激活“人才活力”這個(gè)關(guān)鍵變量。

深化三項(xiàng)制度改革，健全“12+2+X”激勵(lì)考核體系，一線崗位與一般管理崗位收入差距最高達(dá)30%，同職級(jí)收入差由2%擴(kuò)大到近20%，年度專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃總額約占工資總額10%、增量工資50%，即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)400余人次，考核110人次；落實(shí)勞動(dòng)合同與崗位協(xié)議“雙契約”管理，對(duì)不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的管理人員，及時(shí)采取績(jī)效談話輔導(dǎo)、崗位調(diào)整、降職降級(jí)等措施，不勝任調(diào)整累計(jì)35人，干部員工動(dòng)力活力競(jìng)相迸發(fā)。公司985、211院校畢業(yè)生占比由8.5%提升至11.3%；中高級(jí)職稱占比由32%提升至75%，高技能人才由6%提升至48%。

11月19日，奉節(jié)電廠在2號(hào)機(jī)因大修落后251小時(shí)的情況下，將發(fā)電利用小時(shí)追至區(qū)域第一，相關(guān)人員獲得了即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)勛章。登高、揭榜、即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)、績(jī)效考核等一系列舉措，激勵(lì)員工在工作中越干越想干、越干越會(huì)干、越干越能干。

向智要質(zhì)，點(diǎn)燃高質(zhì)量發(fā)展新引擎

全流程線上審批，督辦直達(dá)手機(jī)……細(xì)微之處可觸達(dá)重慶公司“數(shù)智化”轉(zhuǎn)型的強(qiáng)勁脈動(dòng)。

“現(xiàn)在點(diǎn)點(diǎn)手機(jī)就能完成之前需要好幾天的流程手續(xù)，大大提高了工作效率�！甭毠�們表示有了“華渝智辦”平臺(tái)，辦事周期縮短近30%，成本降低了15%。

重慶公司將科技創(chuàng)新的方向瞄準(zhǔn)了數(shù)字化賦能，在新一代信息技術(shù)的加持下，企業(yè)運(yùn)行模式加速升級(jí)。“數(shù)字化轉(zhuǎn)型是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路�！惫�司黨委書記、董事長(zhǎng)黃平表示，通過數(shù)字賦能、綠色轉(zhuǎn)型，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)也能煥發(fā)新生、贏得未來(lái)。

構(gòu)建智慧運(yùn)維“新生態(tài)”。重慶公司加快打造新能源智慧生產(chǎn)管理平臺(tái)，統(tǒng)籌規(guī)劃數(shù)字化監(jiān)控和管理平臺(tái)建設(shè)，推動(dòng)“遠(yuǎn)程集控、分級(jí)診斷、片區(qū)維護(hù)、專業(yè)檢修”生產(chǎn)管理模式落地。持續(xù)優(yōu)化“數(shù)智安監(jiān)”系統(tǒng)，融合反違章天眼、大數(shù)據(jù)分析、AI人工智能、違章自動(dòng)抓拍、氣象預(yù)警等技術(shù)，提高安全管理的便捷性、透明性和高效性。積極探索智能巡檢，利用巡檢機(jī)器人、無(wú)人機(jī)等智能設(shè)備，提高設(shè)備巡檢效率和準(zhǔn)確性，通過圖像識(shí)別和傳感器技術(shù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障和安全隱患。

打造數(shù)能融合“新場(chǎng)景”。重慶公司探索建立山地新能源工程信息管理系統(tǒng)、物資跟蹤系統(tǒng)，積極應(yīng)用BI建模等技術(shù)，以數(shù)字化賦能新能源項(xiàng)目建設(shè)。打造燃機(jī)項(xiàng)目“數(shù)字工程”，推進(jìn)機(jī)組一鍵啟停智慧控制系統(tǒng)、智慧維護(hù)、智能安防、可視化展示等技術(shù)應(yīng)用，建設(shè)人機(jī)協(xié)同的“智慧工地”。圍繞“成渝氫走廊”建設(shè)等部署，積極探索氫能應(yīng)用場(chǎng)景。積極開展“售電+服務(wù)”業(yè)務(wù)，不斷提升電力銷售市場(chǎng)占有率。積極拓展“綠色能源+綠色算力”的電算協(xié)同和新的市場(chǎng)增長(zhǎng)點(diǎn)。

在廣袤的川渝大地，重慶公司正乘著改革東風(fēng)破浪前行。